Ob im privaten Konsum (B2C) oder im Geschäftskundenbereich (B2B) digitale Vertriebskanäle sind längst Standard. Trotzdem sorgt der bequeme Einkauf per Mausklick bei vielen Konsumenten immer noch für Frust. Eine internationale Studie zeigt, welche Probleme Kundinnen und Kunden besonders stören und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um diese Schwachstellen zu beheben.

Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten, stehen unter Druck. Klassische Faktoren wie Gehalt oder Karrierechancen reichen allein häufig nicht mehr aus. Immer stärker rücken Zusatzleistungen in den Fokus, die die Lebensqualität der Beschäftigten verbessern. Besonders Gesundheitsangebote entwickeln sich zu einem ausschlaggebenden Bestandteil zeitgemäßer Vergütungspakete. 

Regulatorische Anforderungen entwickeln sich in einem Tempo weiter, das viele Unternehmen vor erhebliche Hürden stellt. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Transparenz, Dokumentation und Nachvollziehbarkeit.

In der Bahnbranche schlummern in vielen Lagern stille Reserven – Materialien, die ursprünglich beschafft wurden, um Projekte abzusichern, Wartungen zu ermöglichen oder ungeplante Bedarfe abzudecken. Doch was einst betriebsnotwendig war, wird häufig nicht mehr gebraucht und bleibt liegen.

Mit Home-Office und remote liegt es nah, dass der Business-Look in die legere Richtung geht. Das ist jedoch nicht immer gewünscht, denn Kleidung ist nicht nur für andere da, sie bringt auch die eigene Psyche in die richtige Stimmung.

Die E-Rechnungspflicht wird für viele Unternehmen in Deutschland verbindlich. Während die Umstellung auf ein neues System Herausforderungen mit sich bringt, bietet die Einführung der E-Rechnung auch eine enorme Chance, deren Geschäftsprozesse zu optimieren und einen klaren Wettbewerbsvorteil zu erzielen.

Jeder weiß, dass sich Pflege, Handwerk und andere Branchen schwer tun, überhaupt noch junge Menschen für ihren Beruf zu begeistern. Doch der Fachkräftemangel kann jedes Unternehmen in jedem Sektor treffen – spätestens dann, wenn ein Spezialist mit konkreten Kenntnissen und Fähigkeiten gesucht wird.

Präzise Übersetzungen sind zwingend notwendig, um internationale Beziehungen zu pflegen und grenzüberschreitende Transaktionen reibungslos abzuwickeln. Unternehmen stehen mittlerweile vor der Wahl, ob sie auf menschliche Übersetzer oder auf KI-Tools setzen sollen.

KI-Verständnis ist für jeden fortan fundamental. Schon jetzt zeichnet sich ab, wozu diese Technologie in der Lage ist – und mit welcher Geschwindigkeit neue Applikationen entstehen. Die vielleicht umfassendste Sammlung hört auf den klingenden Namen „There’s an AI for that“. Mitte Februar waren dort 29.807 KI-Tools für 15.894 Aufgaben und 4.986 Jobs gelistet. Und das ist nichts im Vergleich zu dem, was uns in naher Zukunft erwartet.

In der modernen Gastronomie ist ein effizientes Reservierungsmanagement entscheidend für den Erfolg eines Restaurants. Eine gut organisierte Tischreservierung steigert nicht nur die Kundenzufriedenheit, sondern optimiert auch die Auslastung und den Umsatz.